更新时间:2022.03.25
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
一般来说,挪用公款罪以行为人挪用5万元为“数额较大”的起点。挪用公款数额较大的,如果行为人进行了营利活动或者超过三个月未归还,法院可能判处5年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,刑期可以达到五年以上。在司法实践中,案发前归还本息全部或者部分的
根据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的规定,要根据诈骗金额的大小对实行诈骗的公司进行具体的量刑。公司的诈骗金额达三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般要对公司的主要负责人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;诈骗金额达三万元至十万元以上,属于
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
交通事故法院判决后多久开始赔偿,要根据实际情况来定。 只要看被执行人名下有没有可以执行的财产,是否需要划拨存款、是否需要拍卖、变卖财产等。 如果被执行人名下没有财产可供执行,那么耗时会比较长。 如果当事人对法院的一审判决不服的,可以在收到判
取保候审后,被判实刑的情况不多。公安机关决定取保候审的案件,大部分都是因为犯罪嫌疑人可能被判处很轻的刑罚,或者可能不会被判刑,公安机关并没有充分的事实证据向检察机关提起批准逮捕。虽然刑事诉讼法规定,取保候审之后,公安机关应当继续对案件进行侦
在我国,判决一起刑事案件主要要经历3个阶段,1、侦察和阶段;2、审查阶段;3、起诉阶段。其中对于已经逮捕了的犯罪嫌疑人的公安机关侦查案件最长不超过4个月。而检察机关对于已经逮捕了的犯罪嫌疑人审查案件期限不得超过一个月。人民法院审理案件的最长
民事案件二审开庭后多久下判决书,要根据实际情况来定。二审开庭后下判决书是没有具体的时限,但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁
取保候审后是否还会被判刑,需要根据案件具体侦查、起诉和审理情况判断。根据我国刑事诉讼法的规定,犯罪嫌疑人取保候审后,在取保候审期间,公安机关、检察机关和审判机关仍应继续对案件进行侦查、起诉和审理。如果在侦查、起诉、审理过程中,发现犯罪嫌疑人
取保候审指的是,刑事案件在侦查阶段,对犯罪嫌疑人采取的强制措施之一。因此,一旦进入在审判阶段结束,对犯罪分子宣告刑期后,就不得再适用取保候审。如果希望对犯罪分子先行宣布定罪,但暂时不执行所判处的刑罚,则应该争取缓刑。但宣告缓刑,需要满足以下
死刑宣判后七天枪毙。死刑宣判后,经过最高人民法院核准以及签发死刑执行令后,七日以内执行。死刑执行不是宣判后就立即执行,而是需要审判法院层报最高人民法院,经过最高人民法院核准,并签发死刑执行令后,才可以执行。下级人民法院接到最高人民法院执行死
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位