辞职了公司怎么办社保

如果员工不买社保，用人单位仍然需要按规定为员工缴纳社会保险费。因为《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

劳动者从用人单位辞职后，用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以将社保关系转移到户口所在地的社保机构或者新就业的用人单位所在地的社保机构处。

离职后，可以办理居民社保或以灵活就业身份参保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下： 1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。换工作中断社保的，可以更改为个人全额缴纳。

经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金，按照《保险法》第92条的规定必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保

交了社保没有社保卡可以找单位要社保卡。在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了，如果单位还没有办理帮员工办社保卡，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。办理社保卡需要下列资料： 1、本人二代身份证有效证件；

公司法人退社保可以按正常员工退保程序。变更完法人后，去社保做一下公司基本情况变更。 需要的手续： (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。 (2)打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性

已经离开原工作单位，也就是说和原工作单位解除劳动合同关系之后，那么这种情况下才可以进行正常的社保关系转移，如果说自己的劳动合同关系还跟原工作单位存续期间，那么是没有办法来转移自己的社保关系的。

新公司应当先向社保经办机构提出办理社保登记的申请；然后提交营业执照、登记证书或者单位印章等材料；再由社保经办机构审核；最后审核通过的，发给社会保险登记证件。

公司缴纳社保的方式为：开通社保账户，在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。之后确认代缴基数，在与银行、第三方代缴机构签订了代缴协议的情况下，社保费用会每月直接从账户扣除。也可以在电子税务局进行缴纳。

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料： 1、营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份； 2、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份； 3、填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取；