个人所得税筹划时如何分配工资

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

依照我国法律规定的情形既可以减免个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

偶然所得应当缴纳个人所得税，适用比例税率，税率为百分之二十。

分配给股东红利，要按红利所得的20%计算缴纳个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

分配给股东红利，要按红利所得的20%计算缴纳个人所得税。 若在未分配利润科目下，暂不缴个人所得税，一但分配转入应付利润科目，则应交个人所得税。

国家对农民工工资规定只要超过个人所得税的起征线，就需要缴纳个人所得税。在个税法规定，只要是满足了缴税条件，无论是否为农民工，都需要缴纳个人所得税。目前我国工资个人所得税的起征点为5000元。

个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2018年10月1日以后个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数，实发工资等于应发工资减四金减缴税。

根据有关法律法规，居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说，如果个人的收入超过五千元，就应该要缴纳个人所得税。

工资个人所得税计算公式：1.应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－费用减除额2.应纳税额=应纳税所得额税率－速算扣除数

个人工资所得税的计算方法：应纳税所得额等于月收入减5000元（起征点）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除再减去依法确定的其余扣除额。国内法律规定的个人工资所得税的纳税人，不仅包括了居民纳税人，还包括了非居民的纳税人。有全额纳税的是居民纳

劳动者的工资是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税的，而其应纳税所得额则是其每一年度的工资总额减除费用六万元以及专项扣除、五险一金等扣除后的余额。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。