与单位不服工伤认定应怎么办？-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

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律师普法

单位未对职工工伤认定不服，应当怎么处理
用人单位对职工工伤的认定不服的，可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议，也可以提起行政诉讼。

2020.04.24 155
工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
工伤认定单位不认是单位员工的，员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系；没有劳动合同的，可以提供工资记录、考勤记录等。职工在工作场所因工伤原因发生事故伤害的，应当认定为工伤。

2020.07.25 261
单位对工伤认定不服上诉几次
一次仲裁两次审判，公司如果不服仲裁的，可以向上级仲裁委员会申请重新仲裁，或者可以直接向法院起诉，不服一审判决，不服判决可以向上级法院申诉

2020.01.01 359

专业问答

工伤认定与用人单位不办理工伤认定，应该怎么办，工伤认定怎么处理
先申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出

2022-03-07 15,340
单位不服人社局工伤认定决定，起诉，用人单位应当如何回应。怎么办
用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备，防止用人单位穷尽法

2022-04-01 15,340
工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。社会保险行政部门应当自受理工伤

2022-03-22 15,340
单位不承认单位不承认工伤怎么办
根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生

2023-01-09 15,340

法律短视频

01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,255 2022.11.21
01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

1,423 2023.01.04
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如果对交警的责任认定不服怎么办
对交警的责任认定不服的，可以申请复核。当事人收到道路交通事故认定书后，对责任认定不服的，可以在三日内提出复核申请，由上一级公安机关交通管理部门收到申请后，应当对交通事故进行复核审查，并且根据审查情况作出复核结论，当事人在申请复核时，可以通过

2,889 2022.06.22

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