工资工资假学历入职资料算诈骗么-律师图文普法

病假半个月工资怎么算

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位

2020.10.30 656

试用期请假工资怎么算

在试用期间请假是没有工资的。所以不需要计算工资，根据法律的具体规定，企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，那么其超过天数不发工资。这是因为国家机关和事业单位实

2021.04.30 1,033

劳动法事假工资怎么算

请假扣工资标准法律规定： 1、事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。2.病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，

2020.11.15 1,133

病假绩效工资要怎么算

病假期间是没有绩效工资的。病假期间没有上班就没有个人绩效，对组织也没有贡献，所以病假期间是没有绩效工资的。但是职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。

2021.01.27 308

怎么算节假日小时工资

节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工资水平来计算，如果员工在法定节假日加班的，则工资按照不低于其平常的工资的三倍来计算，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国

2022.10.21 481

不带薪休假工资怎么算

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2020.07.07 579

病假工资应该怎么计算

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。

2020.01.22 174

整月病假工资怎么计算

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 1、《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 2、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问

2020.03.18 217

丧假有几天工资怎么算

对于国企的员工，对于直系亲属可以请1到3天的丧假，直系亲属只包括父母、子女、配偶，其他的祖父母、外祖父母、伯伯、叔叔等亲戚是没有丧假的。如果是异地处理，可以根据路程的远近，给予一定时间的路程假。丧葬的工资是照发的，不会扣工资，但是来回的车船

2021.05.07 770

公司病假怎么算工资的

一、公司病假怎么算工资的最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、

2022.11.16 152

病假7天的工资怎么算

病假7天，工资按用人单位规章制度规定支付，以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。

2020.01.27 363

病假2个月工资怎么算

连续工作不满十年的，按其工资的百分之七十支付；连续工作十年以上不满二十年的，按工资的百分之八十发给工资；连续工龄二十年以上不满三十年的，按本人工资的百分之九十发给；连续工作三十年以上的，按工资的百分之九十五发给工资。

2020.07.16 391

长期病假工资怎么算的

长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。

2020.12.26 182