工资工资假学历入职资料算诈骗么-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

不属于诈骗， 1、劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金； 2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者已经付出的劳动，用人单位需依法支付报酬； 3、劳动者如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。

律师普法

假学历入职挣的工资是不是诈骗
假学历入职挣的工资不算诈骗。如果员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。

2020.12.24 132
假学历入职真的挣工资吗？
假学历入职挣的工资一般不属于诈骗。若劳动者以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同部分无效或者无效。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

2020.06.03 110
伪造学历入职算诈骗吗
假学历入职挣的工资不算诈骗。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯《刑法》;但是使用假学历的行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。《治安管理处罚法》第五十二条规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处

2020.12.23 306

专业问答

假学历入职工资定性是诈骗吗？
不属于诈骗， 1、劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金； 2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者已经付出的劳动，

2022-05-31 15,340
学历工资，职称工资，工资能放到考核里吗
1、能否获得绩效工资，需要看公司规章制度关于绩效工资的规定，如果你符合条件，即可以获得，如果不符合，就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间

2022-10-18 15,340
用假学历入职属于诈骗吗
算，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订

2022-06-12 15,340
什么学历工资高？
没有必然的联系吧，学历高肯定对于工资有一定的好处，但这不是决定性的因素，能力才是决定工资的原因。

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

1,062 2022.05.18
01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

16,543 2022.05.11
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

818 2023.01.04

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