雇用车辆交通事故损害赔偿的责任主体有什么

交通事故主次责任赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，主要责任一般承担百分之七十的赔偿责任，次要责任承担百分之三十的赔偿责任。

雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任，有故意或者重大过失的，可能会被雇主追偿。 我国法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

交通事故损害较小的应这样理赔： 1、保险人向投保公司报案； 2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品； 3、保险人向投保公司提出赔偿请求； 4、投保公司履行理赔义务。

交通事故损害赔偿主体的确定方法如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担

交通事故损害赔偿主体的确定方法如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担

交通事故责任认定与损害赔偿的联系：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；机动

如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

交通事故赔偿责任主体的确定需要结合具体情况： 1、购买的车辆未登记过户的，责任主体为肇事时车辆的所有人； 2、挂靠经营的车辆，责任主体为实际支配车辆运行或取得运行利益的道路运输经营者； 3、借用他人车辆的，应按出借人有无过错分别不同情况确定

交通事故车辆损害赔偿责任承担，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，事后雇主可以向雇员追偿。

雇佣司机发生交通事故，赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书，按照责任划分比例承担责任。雇佣的司机发生交通事故赔偿的，由用人单位或者雇主承担赔偿责任；用人单位或雇主承担责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿的，人民法院应

搭车发生交通事故的，应该向承运人主张损害赔偿。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。