更新时间:2022.06.30
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
醉驾被刑事拘留的话,最高期限在37日以下,具体根据案件的情况来衡量。醉驾的行为已经构成犯罪,这时候属于刑事案件,行为人不仅需要承担行政责任,还需要承担刑事责任。根据道路交通安全法的规定,醉酒驾驶机动车的行为人不会被行政拘留,但是可能会被刑事
醉驾,通常指的是每100毫升血液中,酒精含量等于或大于80毫克的; 根据《刑法》关于危险驾驶罪的规定,驾驶人醉酒驾驶机动车,可构成危险驾驶罪,按规定会被判处拘役,并作罚金处罚,因此醉驾拘留最长的期限是6个月。 行为人除醉驾外,如果在道路上行
醉驾行为涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,因此,醉驾的处罚不是行政拘留,被认定为危险驾驶罪的醉酒驾驶人需要接受的是拘役这一刑罚。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定,危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的情形。也就是说,如果驾驶人被交
醉酒驾驶属于犯罪行为,会依法判处拘役而不是被拘留。根据我国相关司法解释规定,如果每一百毫升血液中的酒精含量达到八十毫克以上,就属于醉酒驾驶机动车,在我国《刑法》中明确了,醉酒驾驶是属于犯罪行为,需要依法判处拘役,拘役期限为一个月以上六个月以
处拘役,并处罚金。在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。由此看出,我国刑法采取的是择一重处的处罚原则。醉驾无事故,构成危险驾驶罪。
醉酒驾驶机动车属于危险驾驶行为,涉嫌触犯危险驾驶罪,要对车辆驾驶人处以刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定,饮酒后驾驶机动车,被测量出每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的,为醉酒驾驶。属于违反交通运输管理法规的行
深圳市醉驾行为的处罚标准,还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定,醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此,行为人不会被行政拘留,而有可能被刑事拘留。同时,行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说,这主要是依据了道路交通
因为醉酒驾驶机动车被拘留的行为人,一般可以取保候审。如果是在城市快速路上,因醉酒驾驶被交警拘留的,驾驶人血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的,公安机关、检察院、人民法院会根据被取保候审人的社会危险性,经济状况、案件性质、情节、可能判
根据《刑法》的相关规定,驾驶司机饮酒后在道路上驾驶机动车的,如果100毫升的血液中酒精含量达到80毫克的,则被认定为醉驾;醉酒驾驶机动车的,一般处以拘役并作罚金处罚;针对醉酒驾驶人,由公安机关约束行为人至酒醒,并处吊销机驾驶证,且5年之内不
驾驶员的血液中,酒精含量达到每百毫升80毫克以上的,就已经达到了醉驾的标准。行为人涉嫌触犯危险驾驶罪,在我国处拘役,并处罚金。罚金的数额,应当按照醉驾机动车驾驶员醉驾的程度、造成损害的程度以及认罪的状况等因素来确定。如果因醉酒驾车构成危险驾
工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是