更新时间:2022.04.27
房租逾期后经过催告也不支付的,房东是有权终止合同的,具体时间法律没有规定。房东有权终止合同的情形有:承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失;承租人未经出租人同意转租的,
根据我国民法典的有关规定,合同终止以后是否可以追究违约金取决于合同终止的原因是否是因为一方违约,另外,还要看双方是否在合同中约定了违约金,只有约定了违约金的才能适用违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条:当事人可以约定一方违约时应当
第一,赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前,由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。 第二,赠与合同的法定撤销。 第三,赠与合同的法定解除。赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以解除赠与合同
终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况; 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止; 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合同即行终止; 4、签
下列是赠与合同的终止事由: 一、赠与合同的任意撤销。在赠与财产的权利转移之前,得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。 二、赠与合同的法定撤销。出现以下情况时赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利: 1.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的。
劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
可以。无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
灵活就业合同不可以随便盖章,合同双方盖章签字就具有法律约束力,并且灵活就业合同因此而生效的,是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的,行为人需要因此承担相应的违约责任,赔偿损失。
劳动合同到期是可以直接离职的,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产
1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止); 6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外); 7、法律规定或当
综合的来说建设工程招标代理服务费计费原则是: 1、计算办法是:差额定率累进法。 2、计算基础是:招标总投资或,各中标单位中标额合计投资。 3、双方在此基础上可以协商:上下浮动不超过20%。 4、如果招标公告中明确招标代理费由各中标单位支付,