更新时间:2022.04.29
因职务侵占罪被判处五年有期徒刑的,一般不能适用缓刑。因为适用缓刑,需要被判处三年以下有期徒刑或者拘役,被判处五年有期徒刑的,不满足适用缓刑的条件,因此不能判处缓刑。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成职务侵占罪。 构成职务侵占罪必须满足的条件 1、必
职务侵占3000元的没有达到立案标准,不会判处刑罚。职务侵占的立案标准是,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的,或者是挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非
依据我国刑法的规定,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,并且侵占数额较大的,犯罪分子一般会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。侵占单位财产数额巨大的,犯罪分子通常会被人民法院判处五年以上的有期徒刑
行为人的行为构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当立案追诉。数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役,因此职务侵占5000元的处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪团伙量刑标准是: 1、犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
回扣不构成职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。但回扣的那部分金钱是属于买方的,是把原本属于买方的虚高于商品价值的部分价值作为回扣的形式。
职务侵占罪3万判刑的时间为三个月以上六个月以下。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,对涉嫌职务侵占人员进行宣判。职务侵占罪是根据犯罪数额进行判决的,
职务侵占罪的证据有:能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种