员工受伤后留下的疤痕算不算工伤？-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

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员工受伤后的疤痕算不算工伤，应当根据疤痕形成的原因来认定，如果属于工作时间内工作场所中受到的伤残，那么就是属于工伤的，具体情况下由工伤鉴定部门根据实际来进行鉴定处理。

律师普法

脸部受伤留下疤痕
要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。１、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证 2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请求公安调解； 5、如果不能协商或调解解决，可以向法院提起诉讼，寻求法律的帮助

2021.10.12 412
2022年最新二度烫伤留下疤痕算几级工伤
2022年最新二度烫伤留下疤痕算几级工伤不能直接划分。烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。一、应当认定为工伤的有以下几种情况： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2022.10.09 423
工伤面部留下疤痕怎么办
工伤后你要保持冷静，出院后你得保存好你的治疗资料，病历，出院证明，诊断证明，等等留做证据，然后到劳动局申请工伤认定，申请时所要的材料有：身份证，照片，工作证，或者有关的劳动关系证明，治疗证明和详细的受伤经过的书面说明，厂方的工商注册资料。有

2020.09.26 384

专业问答

烫伤产生疤痕算不算工伤
在工作时间受伤，烫伤留疤是可以认定为工伤的，需要单位给员工申请工伤认定，提交医院的诊断证明，与用人单位签订的劳动合同，确认劳动者的工伤等级，再由工伤保险基金按照相应的等级支付工伤赔偿款。

2023-08-16 15,340
工伤脸上留下疤痕是工伤吗
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，？职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动

2023-06-07 15,340
手指受伤没有留下疤痕怎么走工伤程序
听取医院的建议，先做手术。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗

2022-03-29 15,340
脸上摔伤留下的一道疤痕多长算是轻伤
请你自己根据以下《人体损伤程度鉴定标准》的规定，看看属于哪一级伤情。5.2.2重伤二级)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区)，单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。b)面部块

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,657 2022.04.17
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

814 2022.10.08
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,989 2022.04.17