职员的工伤认定可以复杂吗？-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、立即报警。 2、立即告知所在公司的人事部门。 3、入院治疗，且住院期间不使用医保卡。 4、到当地人事局领取《工伤认定申请表》。 5、按照《工伤认定申请表》上的要求，提供工伤认定的材料，并上交到当地人事局。 6、工伤认定书下来后，准备医疗资料提交到当地社保局，享受工伤待遇。

律师普法

职员的工伤认定可以复杂吗
职员的工伤认定不可以复杂，职工的工伤认定要合法，走法律程序。

2020.12.08 83
重新做工伤认定，复杂程序要怎么做
重新作出工伤认定程序： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

2020.03.01 220
做工伤认定员工可以否认工伤举证说明吗
按照实际情况写明即可。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明。

2020.05.10 135

专业问答

伤情很复杂可以做伤残鉴定吗
因为伤情比较复杂是无法直接给出伤残鉴定结果的，需要员工申请劳动能力鉴定，以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的

2022-01-26 15,340
工伤认定程序复杂不满意怎么办
第一，你陈述的案情能构成工伤，在事发30日内单位应申请工伤认定，单位不申请的，你应在一年内申请工伤认定，超过了一年你的利益就得不到保护了。第二，工伤认定程序复杂，你的情况至少要经过下列步骤： 1、向

2022-03-17 15,340
工伤认定可以开除员工吗
在申请工伤认定的期间，除劳动者主动离职或过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔

2022-11-12 15,340
工伤复发还可以重新认定吗
可以。工伤复发认定程序步骤大致如下： 1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料，比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要

2023-09-04 15,340

法律短视频

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,234 2022.05.13
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,190 2022.09.05
01:08
撤销职务还可以恢复吗
撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一

9,079 2022.05.11