更新时间:2022.06.21
房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。范围包括:产权属国家所有的,由经营管理单位纳税;产权属集体和个人所有的,由集体单位和个人纳税;产权出典的,由承典人纳税;产权所有人、承典人不在房屋
县城、建制镇、工矿区的具体征税范围由省、自治区、直辖市人民政府划定。按照房产余值的1.2%申报缴纳房产税。单位出租房屋,可以按照租金收入的12%申报缴纳房产税。
“对党还有那些需要说明的问题”一栏,主要填写本人需要向党组织说明,而在其他项目中包括不了不好填写的问题。本人需要向组织说明的问题是指历史上有重大政治问题或被判刑,而现在已去世的亲属、亲友中被停职、隔离审查、拘留审讯等现在尚未结论和处理的问题
出生证明副页是给孩子上户口用的。如果丢了,孩子的父母去孩子出生医院复印出生证存根和母亲分娩记录复印件;去开具《出生证明》的部门复印登记记录。父母拿到这些复印资料,去当地所在的区县妇幼保健院(所),补办《出生证明》。
首先写明立遗嘱人的基本信息(姓名、性别、出生日期、身份证号、住址等),如果是自书遗嘱,需要姓名2个见证人的身份;然后写明立遗嘱人所有的个人财产情况,最后写财产如何分配。在最后写上立遗嘱的姓名并按手印。并表明此份遗嘱是在自己真实意愿下订立的。
没有离职证明,但能证明原劳动合同已经解除或者终止的,能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明,而员工可以请求劳动行政部门依法责令单位出具离职证明,并要求单位对给员工造成的损失进行赔偿。
⽆离职证明可以⼊职。离职证明主要的⽬的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,但这并不离职⼀定要准备的⽂件,如果单位没有特别要求的,没有离职证明也可以⼊职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
1、去要落入户口的所在地派出所申请准迁证明。 2、去现户口所在地的派出所开出迁移证(提户口)。 3、回到落入地派出所落户即可。户口迁移需要证件:身份证、户口本、迁移落户原因证明(如就业、就学、结婚、调动等)、亲属关系证明、房产证等手续。
一、虽然员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止,则录用该员工已无法律障碍。 也可以运用以下方法取得离职证明。 1、该员工向原单位提出的离职申请; 2、该员工与原单位的工作交接记录表; 3、该员工按照原
根据用人单位的规定,可以在没有离职证明的情况下办理入职的。用人单位要求离职证明,主要是以避免因新员工没有辞职证明来证明已终止与原单位的劳动关系而导致的其他问题。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位解除或者解除劳动合同应当出具解除或者终止劳动
准入(迁)证明:应该去当事人户口迁入地的辖区派出所开具,具体可以参照如下办理: 1、带上当事人的身份证、户口本、结婚证、房屋产权登记证、劳动合同、居住证等资料(除前两项外,其他根据户口迁移类型不同,选择交验); 2、去目前的户口所在地村(居