女职工休产假期间有工资吗？

工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申

一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工

用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照

所谓的拖欠工程款是说在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方，而承包方又拖欠分包商等一系债务。讨要工程款具体起诉的流程是： 1、选择管辖法院。可以去工程所在地或者是被告所在地的人民法院起诉； 2、提交起诉书，并按照对

因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济

合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

继子女如果和继父母有扶养关系，就可以继承房产。法律规定，只有有扶养关系的继子女和继父母之间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定，子女可以继承父母的房产，那有扶养关系的继子女也可以继承父母的房产。遗产按照下列顺序继承，第一顺序，配偶、

子女继承父母房产的，应当申请登记过户。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，父母若生前订立遗嘱或者办理遗赠的，则需要按照父母生前的意愿继承其所遗留的房产。若不存在遗嘱或者其他协议的，子女对父母的房产进行法定继承。子女不只一位时，对于房

子女有多个的，父母房产该如何继承，首先要判断谁有继承房产的权利，再确定各自继承的份额，最后办理房产过户。 房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人留有遗嘱，则应当先按遗嘱内容确认该房产的继承人；如果没有，则可直接按照法定继承的规

夫妻离婚可以通过协商的这种方法把财产给孩子，除此之外，谁都不能在不经过另一半同意的情况下就私自把财产全部都转移给孩子，如果另一半同意把夫妻共同财产的一部分或者全部财产都给孩子的话，两个人依法去办理相关财产的转移和过户即可。父母离婚，父母分割

女方起诉离婚财产的分割问题，首先由夫妻双方协议处理。换句话说，诉讼离婚也需要经过夫妻双方调解的程序。协商成功的话，就可以按照达成的协商方案来处理夫妻共同财产。协商不成功的话，就需要由人民法院进行分配。法院在分配的时候，主要考虑：财产的性质、