女职工休产假期间有工资吗？

退休时医保没有交够25年的处理办法如下： 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时，上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，进行一个10%的缴费比例，进行补足； 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲，可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的，

工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

根据我国法律规定，夫妻离婚无论孩子与谁共同生活，其父母都是合法监护人，对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务不仅是每个月支付抚养费，还包括孩子其他正常的、超出了实际生活需要的花费。同时，对孩子侵权给国家、集体造成的损害，也应承担相应的赔偿责任。

一方再婚并不是能够变更抚养权的法定情形。双方离婚之后，孩子的抚养权已经确定，不能够再随意的变更。随意变更孩子的抚养权归属容易对孩子造成不利的影响。女方有再婚的行为，并不是说就一定可以变更孩子抚养权。如果女方再婚后对孩子有虐待的行为，或者是女

女方有疾病不一定会丧失孩子的抚养权，要看具体的疾病情况。如果这个疾病是传染性的疾病或者是非常严重的疾病，那么这种情况下孩子的抚养权一般是归男方所有，如果女方的疾病并不严重或者是并不具有传染性，可以治愈，那么这种情况下也不会对孩子造成不利的影

根据《中华人民共和国护照法》的相关规定：普通护照持有人未满十六周岁的，其护照的有效期是五年，年满十六周岁以上的，其护照的有效期一般是十年；中国的公民在申请普通护照时，通常需要提交本人的有效居民身份证、户口本、近期免冠照片、以及申请事由等相关

女方患有精神疾病也可以争取孩子的抚养权。在确定子女抚养权归属的问题上，双方应当遵守有利于子女成长的原则。如果女方的精神疾病非常的严重，自身生活不能自理，或者无法照顾孩子，或者是女方由于精神疾病会对子女有伤害行为的，那么这种情况下抚养权归男方

一方在婚前购买的房屋，原则上是属于一方的个人财产。如果要在婚后加上另外一方的名字的话，那么在法律上就视为出资方自愿对另外一方的赠予，房屋就是属于男女双方的夫妻共同财产。因此一方婚前的房产，婚后加上另外一方的名字，所产生的法律效果就是房屋从一

男女双方离婚的时候往往都想要争取孩子的抚养权，对于子女的抚养权怎么判，法院一般会按照有利于子女成长的角度出发。在法院考虑的条件之中有经济条件，但是经济条件也并不是唯一的因素。经济条件更好的一方，往往法院会认为能够给孩子提供更好的生活成长环境

产权70年到期的处理办法如下： 1、只需要产权所有人再次缴纳少量的钱就可以继续住。如果是城市规划要拆除此处，那就不能继续居住，政府会做出赔偿； 2、住宅建设用地使用权期间届满，自动续期，这使得住宅业主感到安心。自动续期解决了土地使用权和房屋

2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，

有限公司资不抵债，公司当中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明确的是，这里所说的法人就是指公司的法定代表人。换句话说，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司这一种公司法人，二者是不同的主体。就算有限公司出现了资不抵债的情形，有限公