更新时间:2022.08.01
单位应该自用工之日起与劳动者签订劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;超过一年未签订,则会视为签订无固定期限劳动合同。
成立实践合同的时间是:自当事人交付合同标的物后成立。实践合同除需当事人意思表示一致,还需要交付标的物。例如实践合同中的定金合同就是实际交付定金时才成立的合同。
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位故意不签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;劳动者故意不签订劳动合同,经催告仍然拒绝,用人单位书面通知解除劳动合同。
采购合同应当注意如下事项: 1、采购的意思表示是否真实合法; 2、供需双方是否均具有相应的民事行为能力; 2、合同的相关条款是否完备合法; 4、是否违背了公序良俗等。
合同的签订日期: 1、当事人采用合同书形式订立合同的,合同的签订日期是双方当事人签字、盖章或按手印的日期。 2、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,合同的签订日期为签订确认书的日期。
旅游报名交定金就签合同。旅游者报名参与旅游活动,旅行社应当与旅游者订立合同。当事人约定定金条款的,定金合同自实际交付定金时成立。定金合同成立后,当事人应当按照约定签订旅游服务合同。
网签后应自合同签订之日起30日内备案。备案包括开发商备案和购房合同备案,前者指开发企业在取得预售证后向房管局备案房屋出售价格,面向社会出售的过程;后者指购房者和开发商签订合同后在房管局登记备案,实现法律效力的过程。
如果签订的是商品房预售合同,那么签订后,一般在三十日内能拿到。如果是购买的二手房,那么签订后就能拿到合同。根据相关法律规定,商品房预售,开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签约之日起30日内,向房地产管理部门和市、县人民政
签订劳动合同的流程: 1、企业先到劳动局备案,申请社会保障证书,后续每年根据上一年度社保办理情况年审。 2、领取当地的劳动合同样本。 3、和员工签订劳动合同。 4、根据劳动合同,办理员工的相应人事档案,然后申请就业证 5、带着合同、就业证到