经销合同签订的时候怎么走

经销合同的签订程序具体可概括为两个阶段： 要约和承诺。 1、要约这是当事人一方向另一方提出订立购销合同的建议和要求。 提出要约的一方称为要约人，对方称为受约人。 要约人在要约中要向对方表达订立购销合同的愿望，并明确提出购销合同的主要条款，以

签订合同流程：首先，缔约双方就合同主体资格予以确认，对合同标的进行协商，确认具体的违约责任。然后，双方以合同的形式记载前述内容。若双方采取书面形式订立合同的，还应当由双方签字或盖章。

签订劳动合同的时间是：建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。

监理合同在什么时候签订要看具体情况。一般是在施工合同签订前确定，因为在施工合同中有明确监理工程师的条款，而且在选择施工单位时最好也要求监理单位共同参与。 当然，双方协商一致某一时间签订也可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、

口头合同成立的时间在承诺生效时合同成立。

撤销已签订的合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，合同被撤销后自始至终无效，对于无效行为取得的财产应当予以返还或者折价补偿，根据双方过错程度确定损失赔偿。

签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之

劳动合同应当在劳动者入职之日其一个月内签订，除非全日制用工外，必须采用书面形式。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

大致可以分为两大步骤:要约、承诺。 具体流程：项目申请、考察论证、填写合同申请表、草拟合同文本、合同洽谈、合同签订、合同履行、合同验收、合同结算。

表见代理人订立的合同是有效的。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。其中，有使相对人相信行为人具有代理权的事实或理由指行为人持有被代理人发出的证明文件，如被代理

1.承诺生效时合同成立； 2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立； 3.通过电子形式成立的合同，一般是签订确认书时合同成立。 4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的，该合同成立。

一般合同签订后就会生效，但是附生效条件的合同，自条件成就时生效，附生效期限的合同，自期限届至时生效，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，批准、登记后生效。 《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不

一般来说，劳动合同应当在劳动者与用人单位建立劳动关系的同时采用书面方式订立。如果当时没有签订，用人单位也应该在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，将会受到劳动行政部门的处罚，并且将根据具体情况向