申请离婚赔偿应注意什么？

在我国劳动者申请劳动仲裁应注意这些事项： 1、注意劳动仲裁的仲裁时效； 2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本； 3、当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

请求离婚赔偿注意事项有:1.一方对离婚存在过错.2.过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为.3.请求一方不存在法律规定的过错情形。4.过错方的损害行为造成了损害结果.5.过错行为与损害结果之间存在因果关系。

离婚时请求过错损害赔偿要注意的问题有：请求损害赔偿的情形需要是法定情形；请求损害赔偿需要以离婚为前提条件；办理协议离婚后也可以向法院提起离婚损害赔偿诉讼。

申请劳动仲裁应注意的事项有： 1、当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本； 2、当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请； 3、要向有管辖权的仲裁机构提出申请。

申请工伤认定应当注意的事项如下： 1、上下班途中遇车祸算工伤； 2、申请工伤认定需提交的材料； 3、工伤认定申请时限为1年；等等。

自然人办理商标注册申请应要注意的事项： 1、办理商标注册申请应选择具有特色的商标名称； 2、办理商标注册申请应注意防范他人恶意抢注； 3、办理每件商标注册申请时，任何一项注册事宜都视为一件申请，应分别提交申请材料。

提交商标注册申请应当注意的问题： 1、申请主体。商标注册申请人必须为依法成立的企业、事业单位等； 2、申请原则。我国商标注册采用申请在先原则。应及时预防他人抢注； 3、申请要求。应按商品与服务分类表的分类确定使用商标的商品或服务类别。

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容： 1.明确申请人、被申请人主体身份； 2.确定案件管辖地点及管辖级别； 3.必须在仲裁时效之内主张； 4.必须有相关证据材料； 5.仲裁请求必须合法、具体、全面。

夫妻一方因几类过错行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，包括： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5.有其他重大过错。

离婚在婚姻一方有在夫妻婚姻关系存续期间有与他人同居；虐待、遗弃家庭成员；重婚；实施家庭暴力等行为的，才能申请赔偿，无过错方有权向人民法院起诉请求判决过错方进行损害赔偿。

申请专利签保密和同申请者应注意以下： 1、签订保密协议的对象； 2、保密的范围 ； 3、保密协议内容的一般规定； 4、违约责任条款。 保密协议保守的是用人单位的商业秘密。因此用人单位只应当与接触，知悉，掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是

能申请离婚赔偿的情形有： 1、重婚行为。 2、有配偶者与他人同居。 3、实施家庭暴力。 4、虐待、遗弃家庭成员。