工伤鉴定是工作单位指定的吗？

二次工伤鉴定单位是省级劳动能力鉴定委员会。二次工伤鉴定，是指不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。

左手食指工伤鉴定，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没

1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 2、二级工伤鉴定

工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终止或者医疗期满后，对其工伤相关事项进行鉴定的行为。工伤赔偿只有在工伤鉴定结果出来后才能计算，辞职后才能得到赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故

工伤鉴定是指劳动者在生产工作中受到损害，导致劳动者部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学上进行的鉴定和评价。一般情况下，劳动能力鉴定只负责工伤或疾病引起的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员

工伤鉴定不是必须由单位申报。用人单位未申报的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。

不是必须由单位申报。受伤职工本人及其近亲属也可以申请。

工伤认定期间劳动者能去单位工作。单位应当照常支付给劳动者工资报酬。但如果劳动者要去接受治疗的，也可以申请停工留薪，劳动者在此期间的工资福利待遇不变，仍由单位按月支付。

可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤鉴定的赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

不是必须由单位申报。受伤职工本人及其近亲属也可以申请。

工伤鉴定不是必须由单位申报，工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日