分公司挂靠行吗

分公司不算挂靠。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，应当承认其主体资格。

合法，分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质，但是这个借用一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠，总公司和分公司都将受到处罚。

挂靠公司违法。如果因为借用别人的资质承揽合同被发现的，将没收违法所得，并且会被罚款，降低资质等级，情节严重的，会被吊销资质证书。因为这样的行为造成工程质量不达标的，出借方和承揽方要承担连带赔偿责任。 一、工程挂靠的具体处罚如下： 1、建筑施

挂靠成立分公司是不合法的。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司并不存在法人主体资格，分公司的民事行为结果都由总公司承担。

二者的性质不同。分公司隶属于总公司，属于公司的紧密层，分公司没有独立核算的资格，一切服从总公司。挂靠的公司属于分散层，自己独立核算，只是利用总公司的资质参加投标。

挂靠是违法的。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。

分公司挂靠总公司资质是合法的，但是一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠。因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质。

挂靠公司违法。如果因为借用别人的资质承揽合同被发现的，将没收违法所得，并且会被罚款，降低资质等级，情节严重的，会被吊销资质证书。因为这样的行为造成工程质量不达标的，出借方和承揽方要承担连带赔偿责任。 一、工程挂靠的具体处罚如下： 1、建筑施

分公司挂靠总公司资质是合法的，但是一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠。 因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质。

个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保

分公司挂靠总公司社合法的，因为分公司没有法人资格，不能独立承担民事责任。根据相关法律规定，分公司挂靠也是需要进行相应的程序，需要总公司开具证明。

以建造证书为例，挂靠大致流程如下： （1）有建造专业资格证书。 （2）联系需要证书挂靠的单位洽谈条件和合同。 （3）合同签订后，带着注册需要的材料去单位签合同，然后与单位一起去单位所在省建设厅提交材料，提交材料成功，对方可以付款了。 （4）

分公司挂靠总公司资质是合法的，但是应当具有总公司的相应文件。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任，当然可以先由分公司的全部财产承担，不足的，再由总公司承担。