更新时间:2022.06.22
抚养费是按税后收入。一般是按实际收入,也就是税后收入。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限
抚养费是按税后收入。一般是按实际收入,也就是税后收入。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限
子女抚养费按税前税后工资计算。因为税后收入真正的收入,因此,抚养费应按税后工资的20%~30%计入。离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,费用和期限由双方协议,协议不成的,由人民法院判决。关于子女生活费
是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的
是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的
是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的
按哪种标准算?是按照支付方的实际工资的20%~30%支付的,税后工资计算,并且支付到18岁为止,而在16~18周岁之间的子女可按实际情况选择支付或者不支付。而对于特殊情况,支付方可与抚养方协商时可一次
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
会被起诉,甚至强制执行。针对抚养费问题双方可以先进行协商,协商不成的,可以向人民法院起诉,然后等人民法院判决。判决后,如果一方经过判决还是不支付抚养费,可以向判决法院申请强制执行。 根据司法解释,抚养费判决标准如下: 1、有固定收入的,抚养
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个