更新时间:2022.12.10
工资5000元开始扣税,也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后,达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年
当事人要约定个人借款利息的,利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。当事人约定的逾期还款的利息,也不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,否则属于高利贷,是违法的。
个人借款的利息的约定:民间借贷利率最高不得超过银行同类贷款利率的四倍;对超出部分的利息不予保护。自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有关限制借款利
根据我国税法相关规定,个人所得税扣除项目包括:基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠。其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。专项附加扣除包括子
个税专项附加扣除项,是在基本减除费用标准5000元每个月月加上五险一金免税额加上依法确定的其他的扣除的基础上,增加的免税额。 也就是说月收入扣除社保,再扣除这些专项扣除费用,之后剩余金额再纳税。 专项扣除费用主要有子女教育支出、继续教育支出
所谓累计预扣法,主要是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。接下来举一个按照个税累计扣除法计算缴税的例子:比如1月份实发张三工资15000元(不考虑2019年1月所发放
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个税专项附加扣除的费用是可以累计的。纳税人未能及时报送的,可在以后月份补报,由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣即可。个税专项扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。
个人所得税专项附加扣除具体包括六个项目: (1)子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除,父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。 (2)继续教育属于学历(学位
捐赠支出的税前扣除的标准一般为:年度利润总额12%以内的部分,可以予以扣除,超过年度利润总额12%的部分,可以在结转后的三年内扣除,而不是在当年计算应纳税所得额时扣除。
业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
企业所得税工资薪金扣除标准: 1、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除; 2、企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除; 3、三项经费 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除; (2)企业拨缴的工会经费,