关于养老保险补缴相关问题

单位补缴之前没有缴纳的社保的，应当向当地缴费单位补办申报手续。《社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险

1、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、根据社保法规定，办理退休必须符合两个条件，一是到达法定退休年龄，二是缴费满15年，只要达到这两个条件就可办理退休。 3、

养老保险需缴纳满15年，退休时不足15年的可以缴费至15年，按月领取养老金。

养老保险的补缴政策如下： 1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的； 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的； 3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。 一、养老保险补缴材料： 1、本人身份证、户口簿； 2

缴费期间，参保人可以补缴以前未缴纳的养老保险费；参保人达到领取养老金年龄时，但是缴费没有满十五年的，可以一次性的补缴不足十五年的养老保险费。支付标准按照办理补缴手续当年缴费标准的最低水平确定。补缴不享受政府的补助。参保人补缴养老保险，应当携

异地户口买房规定：非本市户籍居民家庭，可以提供购房之日前5年内在所在地区连续缴纳3年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的，限购1套住房。

关于养老保险的劳动仲裁时效是一年。法律规定，劳动者申请劳动仲裁的时效是一年，该时效从知道权利被侵犯时开始计算，处于劳动关系存续期间的，不受时效限制。

政策性农业保险存在的问题有： 1、政策宣传不到位，农民投保积极性不高。 2、存在虚假投保、协议理赔现象。 3、理赔额度相对于种养物化成本来说偏低。 4、保险政策的覆盖面存在一定的局限性。

养老保险补缴对象 1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的。 3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

我国关于养老保险的规定主要有： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 2、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 3、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，

养老保险政策法规可以通过《中华人民共和国社会保险法》了解，以下截取部分相关规定以供参考。

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.