试用期离职申请书范本带范文

离婚案件的代理词格式如下： 一、写明哪个律师事务所受原告或者被告委托代理； 二、内容包括： 1、因为何事导致双方感情破裂，没有和好的可能而建议法庭判决离婚； 2、离婚后财产的分配和抚养费的规定。 三、落款。

夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下： 一、男女双方姓名、性别、出生年月、现住址、联系电话、工作单位、现住址。 二、男女双方结婚时间，感情不和的原因，自愿离婚的意思表示。 三、子女抚养、抚养费及探望权。 注明子女姓名、性别、出生年

被申请人答复的时限是10日。

铝矿石购销合同包含以下内容： 1、首先需要写明供货方和需货方的基本信息； 2、然后写明产品信息、运输方式、费用及支付方式、验收标准、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等； 3、最后由双方签字盖章、注明日期。

离职申请和辞职报告区别如下：1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。3、申请不同。辞职

试用期内用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同，劳动者有权要求双倍工资补偿。试用期最长不得超过六个月，所以用人单位不会自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定

试用期内，用人单位也是可以辞退劳动者，但此时也要求符合《中华人民共和国劳动合同法》中规定的情形，否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿，这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是认为员工能力不符合要求，但没

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长不得超过一个月。

试用期签订竞业限制有效，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后

房子给孩子的离婚协议书应当这样写，才是有效的： 1、男女双方的个人信息； 2、男女双方自愿离婚的意思表示，双方是自愿离婚的，没有任何胁迫和欺诈； 3、双方应当对孩子的抚养问题达成协议； 4、双方还应当对夫妻共同债务达成清偿协议； 5、双方同

房屋共有协议书范本应写明双方姓名信息；房屋基本信息；该房产系双方共有的约定；各方对该房产享有权利义务的相关约定；利益份额分配比例；产权人与共有权人的确定。

声明人姓名：性别：身份证号码：出生年月：住址：被继承人于xx年xx月xx日在xxxxx死亡。被继承人死亡后遗留有如下遗产：位于株洲市XXXXXXX房产的全部财产。我是被继承人的XXX，根据《中华人民共和国继承法》第十条规定,我是被继承人的合

债权债务是企业财务管理活动中的一项重要内容。作为企业管理的基础工作,其管理质量的好坏直接决定着企业资金运作效率的高低。加强债权债务的管理,不仅可以规范企业的财务活动,还可以显著降低经营风险。为I其担保做一个证明。