离婚后再审判决了法院还给赔偿经济补偿金吗-律师图文普法

公司裁员要给经济补偿金吗
公司裁员要给经济补偿金。如果劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月工资；如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，则给予劳动者半个月工资的经济补偿金。

2020.07.06 177
赔偿法律规定经济补偿金的计算？
经济补偿金的法律规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

2020.05.05 330
赔偿金经济补偿金需要缴纳个税吗？
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

2020.02.07 231
员工主动离职需要赔偿经济补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的； (3)用人单位低于

2020.07.04 197
经济补偿金计税吗
经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分计税。该部分不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。经济补偿按劳动者在用人单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资。

2020.01.13 68
离婚时男方要给予多少经济补偿金
离婚时男方需要支付经济补偿金的情形有重婚，出轨，实施家庭暴力等等。一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏或伪造债务的一方，可以少分或不分。

2021.02.08 141
劳动法经济补偿金是税前还是税后
用人单位解除劳动关系的经济补偿金，是劳动者的应发工资，所以是税前工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.23 192
经济补偿金的补偿标准
经济补偿金的补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.06.02 149
轻伤法院判决后赔偿了能判刑吗
导致他人轻伤，法院判决后赔偿了，能判刑。根据法律规定，故意伤害他人，导致他人轻伤的，可以构成故意伤害罪，法院应依法对行为人处以刑罚，民事责任是无效抵消刑事责任的。

2021.12.10 197
经济补偿后能否再次追偿加班费
经济补偿与加班费是独立的。用人单位支付经济补偿但未支付加班费的，劳动者可以再次追偿加班费。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资

2020.05.26 119
再审终审判决后还能再审吗
不服再审案件的终审判决,不能再申请再审。

2020.05.19 572
离婚了用给的经济补偿要怎么处理
离婚经济补偿违约的情况下，当事人可以再次就经济补偿进行协商处理，若双方无法就相关事项达成协商的，可以据此向人民法院起诉，请求依法判决，再根据生效判决请求执行。若当事人不履行生效判决的，则可以直接申请强制执行。

2021.04.27 102
劳动法裁员经济补偿金如何给
劳动法裁员经济补偿金的支付是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.07.14 152