关于抚恤金的法律规定

物权法关于车位的规定： 1、关于车位的归属问题，一般来说是全体业主所有； 2、关于车位的用途，首先是要满足全体业主的需要； 3、关于车位的划分。

待岗是指用人单位停工停产，员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提

1、申请认定的主体。除了用人单位和受伤害职工或直系亲属外，工会组织也可以作为申请的主体；2、工伤主管部门。工伤认定向社会保险行政部门提出；3、工伤认定申请时效。在其时效内没有申请的，若符合特殊情况的，还可以申请；4、属于工伤的情形规定。如在

民诉法对于反诉的相关规定，主要集中于相关的司法解释，即在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理，而且反诉的当事人应当限于本诉的当事人的范围。反诉需要符

企业职工如果因工死亡，抚恤金的发放标准如下：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

职工死亡后对丧葬补助金和抚恤金的规定：被认定为工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是给配偶职工工资的40%，给其他亲属每人每月30%。

《婚姻法》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。 抚养费数额、支付方式等由非婚生子女的父母协商决定，协商不成可向法院起诉。

夫妻离婚后对于孩子的抚养权归谁由双方自行协商，协商不成的由法院判决。一般哺乳期的孩子由母亲来抚养，哺乳期后的孩子根据双方的综合条件按照有利于子女健康成长才原则决定抚养权归谁。

离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法： 首先，由双方协商确定； 其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要

二胎抚养权的规定：对不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《民法典》规定有遗嘱不孙子可以继承抚恤金。根据相关法律规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金不是遗产。孙子不能直接继承遗产。只能代位继承。

由单位缴纳的工伤保险进行丧葬补助，死亡补助金和抚恤金。

工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。