更新时间:2022.06.25
社保停止一年半还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴
可以,社保断了之后可以继续交,不管断几年,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后,社保里面的生育险与医保会因此失效,就算是继续交也只能从头开始计算,所以说如果不到万不得已,不要断交个人社保。社保断交之后账户会
不是,补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
社保断交后又继续交的,不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的,仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保,例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。
离职后,公司不继续给缴纳社保,如果要换新单位,则异地社保合并流程如下: (1)携带证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证; (2)向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来
社保中间断了好几年可以续交。养老金的计算是累计支付,而不是连续支付。根据有关规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,可以缴费至少15年
断缴社保会有下列后果:劳动者以此为由单方面解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿;单位无正当理由中断的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金;中断期间不计算工龄,将会亏损劳动者的工龄工资;其他。
可以,社保断了之后可以继续交,不管断几年,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后,社保里面的生育险与医保会因此失效,就算是继续交也只能从头开始计算,所以说如果不到万不得已,不要断交个人社保。社保断交之后账户会