公司的商业秘密都包括哪些啊？

根据情况而定。如果公司员工获得的公司资料是因为工作原因获得的，并非非法渠道取得，同时，员工并没有将该资料非法进行披露、使用或者允许他人使用的，其拒绝交纳的行为不会构成侵犯商业秘密罪。

侵犯商业秘密罪量刑具体细分的标准：对于捏造并散布虚伪事实，损害他人商业信誉的，造成他人重大损失的，处两年以下有期徒刑或者拘役、并处或者单处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定追究刑事责

如果员工获得公司资料是因工作原因获得的，并非非法渠道取得，同时，员工未将该资料非法披露、使用或者允许他人使用，其拒交行为不构成侵犯商业秘密罪。

有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。《民法典》的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人

对侵犯商业秘密罪的处罚为：实施了法定侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

经法院审理认定存在商业秘密侵权行为，按照如下方法确定赔偿数额： 1、受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定； 2、实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。 3、经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的

侵犯商业秘密罪的量刑：侵犯商业秘密造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；侵犯商业秘密造成特别严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条第一款规定，有下列侵犯商业秘密行为之

什么是侵犯商业秘密罪：指以不正当手段获取，或者非法披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，并且给权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪判几年：处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，

商业秘密不是一种所有权，商业秘密权的权利主体不是单一的，同一商业秘密的多个权利主体都可以对商业秘密进行占有、使用、处分和收益；商业秘密是一项相对的权利。

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

应及时自动有效地防止犯罪结果发生。根据《刑法》第二十四条规定：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。如已经触犯了侵犯商业秘密罪，则应争取从

在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若侵犯商业秘密行为给企业带来严重损失，依法需要追究责任的，应当向公安机关报案处理。

商业秘密不是一种所有权，具体原因如下： 1、商业秘密权的权利主体不是单一的，同一商业秘密的多个权利主体都可以对商业秘密进行占有、使用、处分和收益； 2、商业秘密是一项相对的权利。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，具有绝对性、排他性、永