更新时间:2022.10.15
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或
拿到工伤认定结果书后可以采取以下方法: 1、在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付; 2、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付; 3、
劳动能力鉴定申请书填写以下内容: 1、劳动者基本信息,包括姓名、年龄、联系方式、担任职务; 2、用人单位基本信息,包括名称、法定代表人、地址等; 3、工伤事故发生时间或者职业病诊断时间; 4、作出工伤认定决定的社会保险行政部门名称,《工伤认
职工受伤后,可以申请工伤认定,工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日;工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。
单位申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,单位应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请,并及时递交工伤认定申请表等材料。
伤残鉴定申请书可以参考以下内容:xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,身份证号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):xxxx年x月x日单位意见:xxx单位
工伤认定书自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出,工伤职工或者其近亲属和该职工所在单位在认定书作出后领取。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定申请书内容如下: 1、标题:工伤残疾鉴定申请书; 2、劳动能力鉴定委员会; 3、本人姓名,身份证号码,用人单位等信息; 4、因工受伤日期; 5、治疗和医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,申请办理。鉴定日起30日内,向统筹地区社会保险行政
工伤鉴定的申请如下: 1、用人单位或员工在员工发生工伤事故后,向劳动保障局提出工伤认定申请,并提交相关材料; 2、劳动保障局审查材料,决定受理; 3、受理后调查核实员工的情况,并作出工伤认定决定书。根据《工伤保险条例》第十八条第一、二款规定
工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。 如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。一般来说,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
1、首先写明申请人信息。 2、请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。 3、说明事实与理由:据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。 4、结尾:此致某某区劳动争议仲裁委员会。
首先查看鉴定的级别有没有问题,如果对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。