更新时间:2022.09.16
丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难
民事侵权致人死亡的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、丧葬费和死亡赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金照职工本人工资的一定比例(配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳
工伤死亡,近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其
工伤死亡赔偿规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%。
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十,每个被核实的亲属每月可得百分之三十,而每个孤寡老人或者孤儿每月可在以上标准的基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金
工伤死亡赔偿规定:职工因工死亡其近亲属从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
职工因工死亡,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入为42359元,因工伤死亡的,根据我国法律规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即42359元*20=847180元。 工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上
工伤死亡赔偿材料主要有: (1)《工伤认定申请表》原件; (2)《工伤认定决定书》原件; (3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章); (4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复
根据我国法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活