公司合并无效之诉的原因都有什么

导致公司分立无效的原因包括公司分立程序的瑕疵和公司分立内容违反公平原则。公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。

下列原因会导致合同终止： （一）债务已经履行。合同中的债务已经履行完毕合同自然就会终止。 （二）债务相互抵销。也就是当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销。 （三）债务人依法将标的物提存

合同终止的原因如下： 1、合同因双方全面履行而消除； 2、由于情况的变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成的协议终止； 3、合同因一方或双方死亡而消灭； 4、合同因存款而消除合同； 5、合同因混合而消除； 6、合同因法院判决或

引起劳动合同无效的原因如下： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无

房屋居间合同无效的原因是：行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；违背公序良俗的合同无效；法律规定的其他情形。

合同无效的原因有：合同当事人没有缔约能力；合同违反法律法规的强制性规定；合同违背公序良俗；合同意思表示虚假；当事人恶意串通，损害他人合法权益。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十六条第一款规定，以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力

合同的无效原因有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三方利益； 3、以法律形式掩盖违法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 有上述五种情形之一的

劳动合同无效的原因大致有：缺乏法定形式要件，主体资格不合格，欺诈、胁迫等手段订立，违反强制性法律规范或社会公共利益等。

依据民法典规定，合同无效的，一般有3个原因。分别是：1、订立合同的双方当事人不具有相应的民事行为能力；2、合同的双方当事人通过虚假的意思表示来订立合同，没有表达双方的真实意思表示；3、合同内容违反了法律、行政法规的强制性规定，违背了社会的公

下列情况公司合并无效：1.没有经过经股东(大)会决议通过就合并的；2.没有经过经主管机关批准合并的；3.债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保的。《公司法》第43条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有

公司合并的法律效果包括多个法人成为一个法人。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，一共涉及到三个公司。

导致合同无效的情形有以下几种: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益: (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

劳动合同部分无效的原因: 1，劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。 2，订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。 3，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。