更新时间:2022.11.30
劳动仲裁立案期间公司如果达到注销条件的可以注销,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
不能被起诉,根据《公司法》若公司注销,则其法定的主体资格消失,失去诉讼主体资格。《企业法人登记管理条例》规定法人营业执照注销时,清算组织变更为诉讼当事人;若无清算组织,则应将清算责任人变更为诉讼当事人。
一、一般仲裁实行一裁终局的制度,仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。 但当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 1、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委
不能被起诉,根据《公司法》若公司注销,则其法定的主体资格消失,失去诉讼主体资格。法人营业执照注销时,清算组织变更为诉讼当事人;若无清算组织,则应将清算责任人变更为诉讼当事人。
公司注销后,一般不能被起诉。公司注销后,其主体地位消失,与其他民事主体之间的权利义务关系终止。而起诉需要有明确的被告,被注销的公司并不具有主体资格。不过也并不是所有的注销情况都没有办法进行起诉了,如果是公司注销之后还有财产的,剩余的财产归于
公司注销期间,属于无照状态,是不能继续经营或者交易的,否则,其行为就违反了《无照经营查处取缔办法》中的相关规定,工商机关可以依法给予行政处罚并取缔。任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定,从事无证无照经营。
公司注销并完成了注销登记的,公司主体已经终止,不能以该公司为被申请人申请仲裁。《公司登记管理条例》第四十二条规定,有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (一)公司被依法宣告破产; (二)
有的公司的运营状况是很不好的,这个时候如果员工去申请了劳动仲裁,但是公司已经注销了的话,这种情况劳动仲裁是可以的。公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。
老板把公司注销了,当事人还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解
可以的,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。公司被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人。公司经过清算或者破产程序的,公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。