更新时间:2022.06.30
生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一。因此建议您还是咨询一下当地社保中心。一般情况,例如:25岁职业女性,月收入2500元,按正常情况生育,可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴,外加生育医疗费补贴2500元,共计约10000
在南京报销生育保险待遇可按如下流程: 1、填写《南京市生育保险零星报销申请表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); 2、携带结婚证原件、独生子女证原件(生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件)、出院小结复印件(或
主要要看当地政策是否允许以男方名义报销生育保险时必须提供女方无业且无处报销生育费用的证明如果当地政策允许男方报销且符合报销条件,在男方处报销时只能得到正常报销生育医疗费用的50%,且没有生育津贴。
超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。也就是说如果顺产,不额外使用自费药,生孩子几乎不花钱。外还有生育津贴,就是产假期间的工资,产后一年内可以报,准备好资料找公司的人力就好了,需要提供《出生证》、《准生证》
按0.8%费率缴纳引产生育保险费的用人单位,其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的,享受1个半月生育津贴;3个月以下流产,享受1个月生育津贴;患子宫外孕的,享受1个月生育津贴。 除下列情况外,女职工流产、引产享受生育津
男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)。
社保缴纳比例: 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元 失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人
机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本
生育保险报销并没有次数限制。只要职工生育是符合我国计划生育政策,二胎也是可以享有生育保险报销的待遇的。符合我国二胎生育者同样可以享受和一胎生育者一样的产假以及生育保险报销等待遇。生育保险报销只要是符合条件者都可以报销,同时也是需要我们主动积
男生生育保险的作用为: 1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。 2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手
根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可
男方生育险报销标准补贴标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。