没有工伤认定怎么申请赔偿-工伤报销问题在线咨询-法师兄

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对于没有进行工伤认定的案件起诉要求赔偿的应如何处理？对此类案件，司法实践中掌握的做法是区分为用人单位不认可和用人单位认可工伤两种情形予以处理。首先，对于用人单位不认可工伤的，应中止诉讼，告知当事人按照《工伤保险条例》的规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。如果能够认定为工伤的，则按照工伤案件进行处理；如不能认定为工伤的，可以告知当事人变更诉讼请求，按照一般人身损害赔偿案件进行处理。其次，对于用人单位认可工伤的，法院一般会根据劳动能力鉴定情况直接按照工伤进行处理。理由是未参加工伤保险的企业，职工发生工伤事故，由企业负责支付。既然用人单位自行支付保险待遇，并不存在损害国家利益骗取保险金的问题，那么劳动者主张工伤待遇，用人单位也认可工伤，人民法院没有必要否认当事人的意思表示，还要示当事人先行工伤认定程序或按照一般人身损害赔偿进行起诉，而应直接按照工伤案件进行处理。没有工伤认定怎么赔偿应该好好思考，以上可以给你参考一下。

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律师普法

没有申请工伤认定公司会赔偿吗
工伤没申报上公司，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。

2020.06.28 178
没有劳动合同申请工伤赔偿工伤怎么赔偿
申请工伤认定时没有签订劳动合同的，可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系，之后依法申请享受工伤保险待遇：考勤记录；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。

2020.05.09 158
工地工伤公司申请工伤认定后怎么赔偿
工地发生工伤，公司申请工伤认定后认定为工伤的，享受以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。

2020.08.19 149

专业问答

工伤认定了申请到之后没有怎么赔偿
从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2023-04-09 15,340
工伤认定申请怎么写？怎么赔偿？
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定赔偿的程序：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。（2）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2022-07-11 15,340
如果不申请工伤认定有没有赔偿金额
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断

2022-06-13 15,340
工伤没有经过工伤认定后申请离职，公司该怎么赔偿
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤

2022-04-19 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,609 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,245 2022.09.05
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,906 2022.04.15

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