更新时间:2023.01.01
对于公司不合理的罚款,劳动者可以向劳动行政部门投诉。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。当事人申请劳动争议
单位犯罪单罚制罚单位,单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是双罚制又称为两罚制,是指单位犯罪中既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和
用人单位不可以对员工任意罚款,罚款属于违法,且属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。
公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定,对违纪违规的员工进行罚款,罚款的具体数额不得超过员工本人月标准工资的20%。
单位行贿罪既遂的处罚有两种情形: 1、犯此罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给
1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。利用职权,是指利用单位职责
单位受贿罪,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前述的规定处罚
受贿单位的标准应当立案:1、单位受贿金额10万元以上;2、单位受贿金额不到10万元,但有下列情形之一的:(1)故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的;(2)以武力勒索财产;(3)给国家和社会的利益造成重大损失;单位收受贿赂罪的处
单位受贿罪是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体非法收受他人财产、为他人谋取利益的行为,情节严重,或者在经济往来中以各种名义秘密收取手续费。单位受贿罪作为一种犯罪,始见于1985年7月18日最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于当前经
单位受贿罪涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位受贿数额在10万元以上的; 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受
单位受贿罪的客体应是单位的正常管理活动和声誉。单位受贿罪指的是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
单位受贿罪的量刑:一般处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。