更新时间:2022.03.01
首先,《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定不明
销售劣药罪既遂会有的处罚是:对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;造成后果特别严重的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
破产违约金是不计息的。人民法院受理破产申请后,没有到期的债权,视为到期,有利息约定的债权,自破产申请受理时停止计息。也就是说,受理之后的利息不再计算。当然了,债务人欠缴款项产生的滞纳金,包括债务人未履行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳
合同违约金数额由双方约定,合同中写明的,按合同计算,但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。 如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
合同中约定了违约金或者违约金的计算方式的,按照合同的约定计算。合同没有约定或者约定不明确的,一般根据因违约行为造成的实际损失进行计算,包括合同履行后可以获得的预期利益。但是不得超过违约一方订立合同时预见或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
违约金按实际损失或订单标的计算。法律上没有合同违约金最高限额的规定,但约定的违约金过高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一
违约金过高不影响整体合同的效力。合同是否有效应该看是否符合法定的合同生效要件,是否没有合同无效情形。违约金条款属于结算、清算条款,其有效与否不是整体合同效力的决定性因素。违约方认为违约金过高的,应当向法院提供相应的证据举证证明。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
合同无效后,一般不需要计算违约金。无效的合同自始无效,当事人需要返还因该合同而取得的财产或者折价进行补偿;另外有过错的当事人要需要根据其过程承担损失赔偿责任。