更新时间:2022.01.11
认定职务侵占罪的标准: 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员; 4、主观上是直接故意,并具有非法占有公司、
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关的司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当予以
职务侵占罪的定罪标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。对于犯此罪的行为人,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
主犯从重,从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的
职务侵占罪立案标准如下: 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身
犯罪构成要件 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》[2]规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关
犯了职务侵占罪,数额较大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并没收财产。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
职务侵占共同的犯罪的认定:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,认定为职务侵占罪的共同犯罪。公司内部的多人共同职务侵占的也构成共同犯罪。
职务侵占罪中按照法律法规的相关规定应这样认定是否为共同犯罪:有二人以上共同故意实施职务侵占犯罪的,可以认定为职务侵占罪的共同犯罪。对于犯职务侵占罪的行为人,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪的定罪标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,是职务侵占罪。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,主观上
立案追诉职务侵占罪的标准是: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的; 2、进行营利活动的; 3、数额在五千元至二万元以上,进
职务侵占罪是指公司或企业或者其他单位的工作人员非法占有本单位财物,数额巨大的行为。根据司法解释的有关规定,公司,企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在5000元以上1万元以下的,应当立案起诉。公司,企业或者其
依据我国刑法的规定,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,并且侵占数额较大的,犯罪分子一般会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。侵占单位财产数额巨大的,犯罪分子通常会被人民法院判处五年以上的有期徒刑