新疆工伤赔偿的构成

轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤

由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

九级工伤要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费；停工留薪期原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费；伤残补助金。

一般情况下，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年度全国城镇居民人均

按照伤残等级赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗

1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可； 2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定； 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的，还可以审请劳动能力鉴定。

煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还

工伤属于一般伤害，其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工伤造成伤残，其赔偿范围为医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡，一至四级残疾职工停业停薪期满死亡的，其直系亲属可以享受规定的待遇，申请因公死亡，并要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬费标准为单位所在地区职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶按已故职工月工资

由于各地区经济发展情况、人均收入等存在差异，各地区工伤赔偿标准也不同。赔偿项目包括治疗费、交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，按照地区的具体情况计算。把握好申请工伤认定的期限，

我国法律有条文规定，一般情况下，工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资，若劳动合同到期满终止，或者由职工本人要提出解除劳动合同的，由用人的单位支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性的工伤医疗补助金具体标准由各个地方的省、自治区

社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，在工伤鉴定结果的基

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因