合肥社保补缴实际利息是多少？

社保中的养老保险一般要交满15年。社保交多少算多少，但只有达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险满15年； 才可以领取基本养老金，而医疗保险一般需要缴纳25年左右，才能享受退休后的医保报销。

社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

(1)年利率未超过24%的，是合法有效。双方约定的利率未超过年利率的24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 (2)年利率超过24%不到36%的，按当事人意愿。年利率在24%~36%的民间借贷属于自然债务，如果要

公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费，是对劳动者基本权利的侵害，将直接导致劳动者社会保险利益的损失，是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

如果单位欠缴社保，则所有拖欠的社保都能补缴。社保经办机构会责令其限期补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处罚款。

居民医保筹资标准为每人每年900元，其中，各级政府财政补助为每人580元，居民个人缴费标准为每人320元。

社保个人账户的利率一般为百分之七到百分之八左右。我国《社会保险法》规定，社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定；并且应当由县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况; 2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效; 3、也可以同时去劳动监察大队举报。

滞纳金的计算规则 自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。 由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月

按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数（一般为申

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、

社保缴存基数是根据具体情况决定：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般

社保缴费各地的基数都有所不同，按照当地的最低基数来缴纳。 各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包