您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

司法解释如何规定刑警对殴打公职人员定罪

更新时间:2022.08.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由检察机关机关提起公诉,由司法机关判处故意伤害罪,至少处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律师普法
  • 刑法对滥用管理公司职权罪如何规定
    刑法对滥用管理公司职权罪如何规定

    滥用管理公司职权罪的立案标准是:本罪是行为犯,只要国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权的,原则上就构成犯罪,应当立案追诉。滥用管理公司职权罪的主体是特殊主体,是国家有关主管部门的国家机关工作人员。

    2020.04.08 128
  • 聚众淫乱罪量刑司法解释如何规定
    聚众淫乱罪量刑司法解释如何规定

    对首要分子或者多次参加的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚众淫乱罪在客观方面表现为公然藐视国家法纪和社会公德,聚集男女多人集体进行淫乱的行为。聚众淫乱罪侵犯的客体是公共秩序。凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成聚众淫乱罪

    2020.03.21 182
  • 结伙殴打他人司法解释
    结伙殴打他人司法解释

    司法解释规定,随意殴打他人,破坏社会秩序,具有致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤,随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人并造成恶劣社会影响,在公共场所随意殴打他人并造成公共场所秩序严重混乱等七种情形之一的,应当认定为刑

    2020.11.13 1,734
专业问答
  • 司法解释对职务犯罪量刑标准如何规定的

    法律分析 应这样认定职务犯罪的量刑标准:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金

    2023-10-17 15,340
  • 司法解释对妨害公务罪的定罪量刑有何规定

    1.妨害公务犯罪情节一般,造成的社会影响较小,未造成轻微伤以上后果的,量刑起点为拘役四个月。妨害公务犯罪造成较大的社会影响或者严重后果的,量刑起点为有期徒刑一年。 2.在量刑起点的基础上,可以根据妨害

    2022-06-04 15,340
  • 猥亵罪司法解释对容留罪量刑如何规定

    刑法第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。

    2023-09-24 15,340
  • 对外国公职人员行贿罪的司法解释

    【刑法条文】第一百六十四条第二款规定,为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员财产的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位处以罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按

    2021-11-27 15,340
法律短视频
  • 聚众殴斗罪司法解释 01:05
    聚众殴斗罪司法解释

    聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的人员,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的人员,可以处以三年以上十年以下有期徒刑:多次聚众斗殴的;聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;在公共场所或者交通

    7,414 2022.04.12
  • 劫夺被押解人员罪法条及司法解释 01:20
    劫夺被押解人员罪法条及司法解释

    在我国《刑法》中,对劫夺被押解人员罪的量刑作出明确规定:如果犯罪嫌疑人劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的,依法判处三年以上七年以下有期徒刑;如果犯罪情节严重的,依法判处七年以上有期徒刑。除此以外,暂时没有司法解释对本罪作出细节化规定。

    1,012 2022.04.17
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,690 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
司法解释如何规定刑警对殴打公职人员定罪
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?