基金当事人间的关系是什么？

缴费基数和退休金的关系如下： 1、社保基数和职工退休工资是有关联的； 2、退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定； 3、社保基

赡养老人与继承一般无必然关系。根据相关法律规定，赡养老人是赡养义务人的法定义务。而继承是基于血缘关系、遗嘱或遗赠协议而产生的财产分割方式。二者之间并非对立关系。

三人关系的不当得利是指因第三人参与他人给付而发生的不当得利，是给付不当得利的特殊形式，不当得利是指行为人没有法律根据，使他人受到损失而自己获得的利益。

共同诉讼是指当事人一方或双方为两人（含两人）以上的诉讼。在通常情况下，民事诉讼的原告一方或被告一方都只有一人。但在某些纠纷中，当事人一方或双方均为两人以上，形成诉讼时，原告或被告一方或双方均是多数，这就形成了一种特殊的诉讼形态共同诉讼。 由

劳动关系指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

公积金缴存基数和工资的关系如下： 1、住房公积金缴存基数等于员工当月的工资总额的十二分之一； 2、员工当月的平均工资额或者系数的增加或减少，应缴纳的住房公积金的数额都会发生相应的变化。 缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地政府劳动部门规

收养关系成立后，养父母或生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明要求解除的理由，并听取被收养人的意见； 根据有利于养子女健康成长的原则，决定是否准予解除。由于养父母不尽抚养责任，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。

董事会和监事会的关系如下： 1、监事会、不设监事会的公司的监事有权对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督； 2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，有权要求董事、高级管理人员予以纠正。

劳动关系的基本原则是： 1、合法原则，所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则，所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 3、

劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系则是劳动关系在法律上的反映。劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳动关系在法律上的体现，是劳动关系为劳动法律规范调整的结果。 构成劳动

劳动关系和生产关系之间的关系：劳动关系是一种生产关系,而生产关系则是社会关系中最主要的内容。劳动关系是生产关系的重要组成部分。

劳动关系与社保的关联：如果用人单位与劳动者不存在劳动关系，不用为劳动者缴纳社会保险费。如果存在的，用人单位才需要自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

夫妻人身关系是指具有合法婚姻关系的男女双方在家庭中的人格身份、地位方面的权利义务关系。它与夫妻财产关系构成夫妻关系的全部内容。1.夫妻双方地位平等、独立。婚姻法第2条第3款对夫妻双方地位平等、独立内容做了明确规定。