更新时间:2022.03.15
劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理,但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的,应当受理。 当事人对仲裁委员会作出的裁决不服,应当在收到裁决书之日起十五日
发生欠债纠纷的处理方式如下:首先要有欠条、借条之类的书面性证据,并有对方的身份证复印件或者户口本复印件。再以债权人的身份写一份起诉状,到有管辖权的人民法院起诉即可。有约定利息主张约定利息;没约定利息,主张自起诉之日起的利息,按银行同期贷款利
发生买卖纠纷可以通过诉讼要回贷款。但在起诉前,应详细了解对方的财产状况,包括房屋、土地、车辆和银行存款。对方有财产的,应当向法院申请财产保全,防止对方在诉讼期间转移、隐匿或者变卖财产。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,起诉必须符合下列条件:
发生医疗纠纷需要赔偿的金额范围如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙
合同纠纷主要有以下处理方法: 1、协商。在友好的基础上,合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式; 2、调解。合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解; 3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠
发生劳务合同纠纷劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议的,可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动纠纷一般不能直接起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。《劳动争议调解仲
根据《医疗事故处理条例》第十三条的规定,医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员
合同纠纷一审判决生效日期: 1、一审判决生效日期是判决书送达15天之后。 2、当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 3、当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内
起诉状需要具备以下内容: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 2、诉讼请求和所根据的事实与理由。请求事项需释明要点,基于以上理由和事实,特提起诉讼,
合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织,合同行为是民事法律
《民法典》规定没有纠纷可以协议离婚,协议离婚应当签订离婚协议。颁发离婚证的程序是携带离婚协议、户口簿等。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产以及共同债务处理等事项。