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工伤一般有哪些补偿?

更新时间:2022.06.18

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行动指南
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
律师普法
  • 员工辞职的一般补偿金有哪些
    员工辞职的一般补偿金有哪些

    员工主动辞职一般是没有补偿的,除非因用人单位符合下列情形而导致其离职: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、未依法为员工缴纳社会保险费等。

    2020.05.03 138
  • 工伤在一般范围内有哪些赔偿
    工伤在一般范围内有哪些赔偿

    工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。

    2020.10.24 187
  • 修路占地补偿一般有哪些
    修路占地补偿一般有哪些

    修路占地属于国家基于公共利益的方式征用土地的行为,其补偿依照《土地管理法》第四十七条规定:“征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。” 《土地管理法》第四十八条,征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生

    2022.12.02 124
专业问答
  • 一般工伤赔偿哪些 工伤有什么赔偿

    工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助

    2023-09-14 15,340
  • 工伤一次性伤残补助金的一般规定有哪些

    工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工

    2022-07-31 15,340
  • 工伤职工工伤伤残赔偿一般都有哪些范围?

    如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费 (2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金 (4)

    2022-07-13 15,340
  • 工伤待遇差额补偿金一般指的是哪些

    就工伤待遇差额补偿金而言,一般是针对由第三者伤害(如上下班途中的交通事故、第三者暴力伤害等)导致的工伤而言的一项工伤待遇政策。 具体地,就是先按交通事故伤残赔偿原则(以交通事故为例,伤者负次责,实际赔

    2023-04-08 15,340
法律短视频
  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,516 2022.04.17
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    997 2022.06.22
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,658 2021.04.25
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