女方提出离婚有经济补偿吗

离婚经济补偿并没有一定标准，主要参考以下几点因素： (1)少付出义务一方获得的利益; (2)一方付出义务的多少; (3)双方的财产状况及其经济能力。

离婚赔偿金可以由双方协商，如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议，则可以通过诉讼离婚，由人民法院依法判决。 一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。

离婚时女方可以申请经济补偿。夫妻双方实行夫妻财产分别所有制，妻子在家庭中照顾老人、孩子甚为丈夫工作付出较多义务时，可以在离婚时要求经济补偿。如果男方对婚姻存在过错，可以要求补偿。

男方提出离婚的，在特定情形下女方能得到的补偿：如果女方一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿。

男方提出离婚，女方可以要求对方进行补偿，具体补偿金额根据在婚姻期间，由于抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务来决定的。只要是因为重婚，与他人同居，实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错，导致离婚的，无过错方就可以请求过

离婚时适用经济补偿制度.应当符合以下条件： 1.双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。 2.请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。 3.付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数

离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。 经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。

女方提出离婚的，可以要求分割夫妻共同财产。同时，我国法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

离婚女方能得到什么补偿，不同情况结论不同，具体如下： 1、如果子女由女方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费， 2、女方因抚养和教育子女，照顾老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，一般是财物补偿； 2、双

补偿是没有的。但一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补偿的请求。同时，我国法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 未签订劳动合同的仲裁流程如下： 1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳

如果一方是全职照顾家庭的，离婚时可以向法院申请要求对方给予自己经济补偿，请求的条件是双方已经解除夫妻关系；夫妻在离婚时已经就离婚经济补偿问题达成一致，并且签订了书面的经济补偿协议。申请补偿的这一方在婚姻关系中因抚育子女、照料老年人、协助另一