更新时间:2022.08.16
故意伤害罪,如果在五年之内再犯的话,就会构成累犯。行为人构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。若是累犯的,应当从重处罚。
1、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 2、以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 具体的需要根据实际的案情进行确定。
故意伤害罪的从犯,依法应当比照主犯从轻或减轻处罚,故意伤害罪的从犯在庭审中自愿认罪,认罪态度较好,在审理期间,故意伤害罪的从犯通过亲属主动赔偿,得到了被害人的谅解的,可酌情从轻处罚,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。 故意轻伤的,不存在犯罪未遂问题,即行为人主观上只想造成轻伤结果,实际上不造成轻伤结果的,不宜以犯罪论处。 重伤意图很明显,已经开始实施重伤行为,因意志以外的原因未能成功的,应按故意重伤论处。 故意
1、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,基准刑为有期徒刑六个月。 2、故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,基准刑为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 3、以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级残疾的
故意伤害他人仅仅是轻伤的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体的判刑,需要结合案情来确定。满足缓刑条件的,还可以申请缓刑。故意伤害罪是指故意非法地伤害他人身体健康的行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完
故意伤害罪处罚罪犯的方式是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、鉴定的受理。初审由鉴定人负责核对委托人(代理人)身份。审核鉴定委托书、审核鉴定材料、商议委托鉴定事宜、提出是否受理意见、 2、审批。由鉴定机构负责人或指定的鉴定人负责听取初审人的意见、审查鉴定材料、签署是否受理意见。 3、受理。由承办人
申请认定职业病工伤的流程: 1、首先向社保行政部门申请工伤认定,并提交相关资料; 2、社保行政部门对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理; 4、依法作出认定决定,并将结果送达申请人。
申请工伤鉴定的程序如下: 1、员工发生工伤,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗的相关信息; 3、设区的市劳动能力
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)本人身份证或者社保卡复印件; (二)劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; (三)死亡证明。
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害。其中,肢体残废是指由各种致伤因素致使肢体缺失或者肢体虽然完整但已丧失功能;毁人容貌是指毁损他人面容,致使容貌显著变形、丑陋或者功能障碍
工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。 工伤认定的基本程序是: 1、提出工伤认定申请所需材料; 2、提交相关材料; 3、劳动保障行政部门决定是否受理; 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科; 5、当事人举证;