强征强拆后应该怎么处理？

散布谣言、谎报危险情况、公安情况或者以其他方式故意扰乱公共秩序的，可以处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。情节较轻的，行政拘留5天以下或者五百元以下罚款。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，情节较轻的，可以处五百元以下罚款：

发生工伤后的处理： 一、及时的进行工伤认定。 二、确定工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

肇事逃逸对方不赔偿可以起诉，发生交通事故后，如果对方拒绝赔偿的，可以根据交警所认定的事故责任，依法向法院起诉要求对方赔偿损失;如果对方是机动车的，则可以同时起诉对方和对方的保险公司要求赔偿。搜集对方财产线索，到法院起诉。

强制拆迁并不属于强制措施。行政强制措施是行政机关依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。而房屋拆迁后不能再恢复，不属于暂时性的控制行为。

误拆他人信件后，应该即刻退还并且未泄露信件内容的，行为人只需承担道义上的责任。 如果误拆他人信件后，不仅没有退还，还泄露信件内容的，行为人需承担法律责任，涉嫌侵犯通信自由罪，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。

和征收方发生房屋拆迁纠纷，可以通过谈判、申请协调、裁决、行政复议、行政诉讼等途径来解决。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条规定：被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

70年后房屋产权到期后可以去土地管理部门申请延长房子的土地使用权，并补交土地出让金；如果国家因公共利益需要收回土地和房屋，会对该土地上的房屋以及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第三百五十

强制拆迁不属于强制措施，行政强制措施的种类主要是以下几个： (一)限制公民人身自由; (二)查封场所、设施或者财物; (三)扣押财物; (四)冻结存款、汇款; (五)其他行政强制措施。

行政机关对于建筑进行强拆的行为并不属于行政强制措施的范畴，而是属于行政强制执行。行政强制措施包括限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物等。而行政强制执行包括加处罚款；依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物等。

公司合并后原公司的债务由合并后存续的公司或者新设的公司承担。《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》规定：企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。

劳动合同期满后，劳动合同终止。劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。 续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意

工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

想要离婚一方不同意的情况下，该由主张离婚的一方直接向人民法院起诉离婚，但是法院不一定会判离。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。