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未约定违约金要怎么办

更新时间:2022.10.15

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行动指南
合同没有约定违约金应按下列方式处理: 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质,对违约金的具体数额进行合理计算; 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。
律师普法
  • 违约金未达到约定的比例怎么办
    违约金未达到约定的比例怎么办

    当事人约定的违约金过高时可以请求人民法院或者仲裁机构适当地减少违约金,根据实际损失进行判断,在不超过造成的损失的百分之三十为标准来确定违约金的数额。

    2021.01.01 98
  • 合同未约定违约金应该怎样计算违约金?
    合同未约定违约金应该怎样计算违约金?

    计算违约金但合同未约定的,一般按照实际损失进行计算。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履行违约责任,若没有约定或约定不明的,则受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款

    2021.01.25 305
  • 未约定的合同违约金
    未约定的合同违约金

    合同未约定违约金,也可以主张违约金,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.02.24 212
专业问答
  • 买卖合同违约金未约定怎么办?

    买卖合同没有约定违约金的,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补

    2022-11-06 15,340
  • 怎么算未约定的违约金

    1没有约定违约金,可以根据实际损失来请求违约金。 2当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超

    2022-05-14 15,340
  • 劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算

    劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金

    2022-03-07 15,340
  • 合同没有约定违约金约定违约金怎么办

    合同没有约定违约金违约的处理方式是应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任;当事人有约定违约金的应当支付违约金;当事人有签订定金合同的应当适用定金法则;法律规定和当事人约定的其他内

    2023-05-24 15,340
法律短视频
  • 合同未明确违约金的违约怎么办 00:59
    合同未明确违约金的违约怎么办

    合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约

    786 2022.06.01
  • 租约未到期,不租了,要怎么赔违约金 00:53
    租约未到期,不租了,要怎么赔违约金

    租约未到期不租的,应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的,而是由双方当事人进行约定的,合同生效后,一方当事人违约的,应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金,当事人约定具体数额的,违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金;约定计算方

    2,532 2022.05.11
  • 合同未约定违约金如何判决 01:09
    合同未约定违约金如何判决

    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

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