住房公积金怎么交

由单位代缴，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。单位不办理住房公积金缴存登记或者不

住房公积金应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

需要具体分析， 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 二、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工扣缴部分

住房公积金的缴纳通常是由职工所在的公司进行统一的缴费，公司相关人员会在指定的时间内进行公积金的缴纳业务办理。个人通常是无法单独进行缴纳公积金的，必须由单位设立并进行缴纳。

1、通常来说，工作单位都会从每个月发工资的日子算起，5天内将职工的住房公积金按照规定的时间缴纳到住房公积金管理的地方。 2、单位必须把住房公积金的信息填好才可以。 3、如果单位的员工的信息有变化，住房公积金的信息要及时进行变更。确保人员变更

缴纳住房公积金，对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

使用住房公积金买房需要提交身份证、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和完税证明等有关资料，向银行提出书面借款申请，签订借款合同、担保合同、委托扣款协议，开立账户，经贷款行同意支用公积金贷款。

住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位应当在劳动者入职的一个月内为劳动者办理住房公积金缴存登记。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位应当在劳动者入职的一个月内为劳动者办理住房公积金缴存登记。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公司不缴纳住房公积金会被住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其

公积金个人是不可以缴纳的，公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事

仍然可以提取。单位在职职工由单位经办人统一办理，有条件的远郊区县分中心可面向职工个人办理。 退休职工由单位统一办理提取手续，单位不得以退休为由将职工个人账户集中封存。 需填表格，单位统一办理的： 1、职工个人填写《住房公积金批量提取个人申请

单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批