所有约定的工资都不清楚怎么办?

老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解

约定的借款利息不清楚的，可以进行协商；协商不成也确定不了的，可以视为没有约定。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

欠条原因不清楚可以通过以下途径解决： 1、欠条持有人凭欠条向法院起诉后，欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成事实； 2、只要有真实的借贷事实存在，债权人可以主动与债

公章盖的不清，是否有法律效力，取决于能否与原章进行比对和鉴定。如果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。

欠条原因不清楚可以通过以下途径解决： 1、欠条持有人凭欠条向法院起诉后，欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成事实； 2、只要有真实的借贷事实存在，债权人可以主动与债

如果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。

当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。对于格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。

合同约定不清楚如何来解释：合同双方当事人约定不清楚解释时，可以按照平常当事人双方的一个交易习惯或者交易惯例，来解释当事人合同中约定不清楚的地方。

工资约定不清的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；仍然解决不了的，适用国家有关规定。

第一，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。第二，除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。

离婚协议对房产约定不清楚可以诉讼维权。离婚财产分割的原则是：夫妻各方财产归各自所有；夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。

在不知道对方财产是否存在时，可以申请法院调查，申请人可以提供相关线索，如果对方在离婚时、转移、变卖、隐匿、夫妻财产的，在判决时可以少分或者不分转移、变卖、隐匿的这部分财产，申请人有权利申请诉讼保全冻结对方帐户防止其转移财产。