更新时间:2022.09.23
指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,
五险二金指的五险一金加企业年金,其中五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导
五险一金是指:五种保险加上一个住房公积金。五险分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险中的工伤和生育保险的费用是全部由企业缴纳。养老保险、医疗保险和失业保险的费用是劳动者和企业按比例一起缴纳。住房公积金不是法律强制性要求
五险一金中的“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。而其中得养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则完全是由企业承担的,个人不
五险二金是在五险一金的基础上增加了一个企业年金。五险一金是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中五险是必须缴纳的,二金是看公司的情况。
我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 其作用为: 1、保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源; 2、保障了职工的基本医疗需求; 3、保障失业
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而
五险一金5%是指缴纳基数为5%。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。